Le Rapport Développement Durable (RDD) est organisé en 3 parties :
La 1ère partie propose une lecture des compétences exercées par le Conseil départemental au regard des 5 engagements de développement durable que sont :
- la cohésion sociale et la solidarité entre générations et entre territoires,
- l’épanouissement, le bien-être,
- les modes de production et de consommation responsables,
- la protection de l’environnement (biodiversité, ressources),
- la lutte contre le changement climatique.
La 2nde partie de ce rapport aborde le fonctionnement interne de la collectivité et témoigne de la recherche de son exemplarité en matière de développement durable : dans la politique RH, dans les finances, dans la commande publique et dans la gestion du patrimoine.
La 3e partie du rapport porte sur la gouvernance, c’est à dire la manière dont la collectivité met en œuvre la participation des acteurs, la transversalité des approches, le pilotage et l’évaluation.
