Publié le 30 jan 2024 - Mis à jour le

Travailler au Conseil départemental

Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :

> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.

Bon à savoir

Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet

RECRUTEMENTS EN COURS

  • Assurer le secrétariat du responsable adjoint et des assistants socio-éducatifs
  • Informer les usagers, les partenaires, dans le cadre du suivi administratif des dossiers.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 11 octobre 2024

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  • Assister le responsable pour le développement numérique du service
  • Encadrer et conseiller les équipes Courrier et Atelier numérique
  • Maîtriser les différentes étapes de fabrication de documents print et web (de la conception au façonnage)
  • Mettre en œuvre le projet de développement numérique du courrier

 

Date limite de dépôt des candidatures : 11 octobre 2024

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  • Assure le contrôle des dépenses d’énergie et d’eau dans le cadre des marchés passés pour alimenter les bâtiments départementaux (130 sites)
  • Calcule les recouvrements de charges induits pour les bâtiments occupés par d’autres entités que les services du Département
  • Réalise des analyses statistiques sur les évolutions de consommation
  • Suit la bonne exécution des marchés de fourniture d’énergie, des marchés de maintenance et d’entretien relatifs aux réseaux de chauffage et d’eau
  • Participe à la gestion administrative de l’ensemble de ces marchés publics
  • Participation aux astreintes du service (alertes sur les pannes de chauffage et fuites d’eau)
  • Réalise ponctuellement des analyses transversales aux différents domaines de la direction

 

Date limite de dépôt des candidatures : 12 octobre 2024

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Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales, de l’expérimentation France Travail et des dispositifs partenariaux : assurer une mission d’accueil et de conseils pour les bénéficiaires du RSA (BRSA) soumis à droits et devoirs, leurs référents et les partenaires dès le diagnostic commun partagé avec France Travail dans le cadre des ateliers d’intégration

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 13 octobre 2024

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  • Réaliser les travaux courants de maintenance dans le bâtiment
  • Réaliser des installations simples et courantes
  • Assurer la liaison entre les intervenants extérieurs au collège dans le domaine de la maintenance des bâtiments
  • Réaliser différentes tâches courantes d’entretien des espaces verts
  • Assurer un rôle de conseil technique auprès de sa hiérarchie dans ses domaines de compétences

 

Date limite de dépôt des candidatures : 14 octobre 2024

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  • Participer au bon fonctionnement du collège en entretenant les locaux, les matériels, les espaces verts pour qu’il soit accueillant pour les élèves et les usagers.
  • Effectuer les travaux d’entretien en suivant les directives et d’après les documents techniques.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 18 octobre 2024

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  • Assurer le suivi et l’analyse des dépenses d’aide sociale à destination des personnes âgées et personnes handicapées.
  • En lien, apporter une fonction d’appui et d’expertise au Chef de service H/F relatif la démarche d’amélioration de la mise en place et du suivi des prestations (développement d’outils de pilotage et d’aide à la décision).
  • Assurer une veille juridique (textes législatifs et réglementaires) et documentaires (CNSA, réseau Idéal connaissances, etc…).
  • Appui et participation aux travaux et projets du service.
  • Appui et participation aux travaux nationaux et enquêtes relatifs au domaine de l’aide sociale et des prestations destinées aux personnes âgées et personnes handicapées.
  • Assurer la rédaction et le suivi du Règlement Départemental d’Aide Sociale (RDAS).
  • Assurer l’élaboration, la mise à jour et la communication des procédures du service en lien notamment avec la certification des comptes.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 18 octobre 2024

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  • Effectuer l’entretien et le nettoyage des locaux de l’établissement (salles de cours, réfectoire, accès…)
  • Participer au service de restauration

 

Date limite de dépôt des candidatures : 26 octobre 2024

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  • Agent technique peintre en bâtiment solier, plaquiste
  • Option professionnelle en polyvalence en maintenance préventive et curative bâtiment tout corps d’état sur l’ensemble du secteur

 

Date limite de dépôt des candidatures : 29 octobre 2024

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Accompagner les demandeurs d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.

L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement global, réalisé en binôme avec un conseiller de France Travail.

Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée. De par sa connaissance du champ de l’insertion et des partenaires, il/elle contribuera à la construction d’une dynamique de développement social sur son territoire d’intervention. Il/elle sera personne ressources insertion/emploi au sein de l’équipe Action Sociale de l’UTAS.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 18 octobre 2024

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  • Participer au bon fonctionnement du collège
  • Assurer l’entretien des locaux
  • Assurer le service de la demi-pension (distribution/plonge)
  • Accompagner ou remplacer l’agent de maintenance

 

Date limite de dépôt des candidatures : 29 octobre 2024

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  • Gestion d’un secteur routier de l’arrondissement Nord.
  • Suivi des travaux d’entretiens confiés aux entreprises, aux centres d’exploitation du secteur et au pôle régie.
  • Suivi des travaux des grosses réparations chaussées et ouvrages d’art sur RD.
  • Maîtrise d’œuvre des chantiers liés aux grands travaux.
  • Gestion du domaine public.
  • Viabilité hivernale.
  • Mise à disposition de l’ADICA

 

Date limite de dépôt des candidatures : 3 novembre 2024

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Vos missions principales portent sur l’accompagnement qualitatif et financier des structures ESSMS PA/PH, en :

- Assurant l’analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD/ERRD), des projets pluriannuels d’investissements dans les délais réglementaires.

- Participant au contrôle et au suivi de la démarche qualité : négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), visite de conformité et vérification de la mise en place des outils de la Loi 2002-2.

- Mettant en place et assurant le suivi d’indicateurs de la performance.

- Elaborant et actualisant des tableaux de bords.

- Produisant des rapports de gestion pour aider à la prise de décision et des bilans intermédiaires nécessaires au suivi de la stratégie départementale.

- Analysant des projets innovants proposés par les organismes gestionnaires.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 9 novembre 2024

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Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales, de l’expérimentation de l’accompagnement RSA rénové et des dispositifs partenariaux : assurer une mission d’accueil et de conseils pour les bénéficiaires du RSA (BRSA) soumis à droits et devoirs, leurs référents et les partenaires dès le diagnostic.

 

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