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Travailler au Conseil départemental

Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :

> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.

Bon à savoir

Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet

RECRUTEMENTS EN COURS

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

Piloter, sur le territoire de l’Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l’insertion, et notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux

Encadrer hiérarchiquement et techniquement l’Equipe Insertion Emploi.

Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle

 

Date limite de dépôt des candidatures : 15 novembre 2026

Consulter la fiche de poste et déposer votre candidature :

T13328 - Responsable Adjoint H/F Insertion Emploi à l'UTAS de SAINT-QUENTIN – Pôle Action Sociale, Insertion – Equipe Insertion Emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Participer au bon fonctionnement du collège en assurant l’agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers, des surfaces et des matériels

 

Date limite de dépôt des candidatures : 17 novembre 2026

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T15253 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Charles de Gaulle de MONTCORNET - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Accueil le public, orientation et renseignements des usagers
  • Tenue du standard téléphonique
  • Entretien des abords de la loge

 

Date limite de dépôt des candidatures : 17 novembre 2026

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T15450 Agent d'accueil et d'entretien H/F au collège Simone Veil de WASSIGNY - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Entretien des locaux (salles de classe, couloirs, sanitaires)
  • En remplacement ponctuel de collègues en cas d’absence

 

Date limite de dépôt des candidatures : 17 novembre 2026

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T15169 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Camille Desmoulins de GUISE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Sous l’autorité du Chef de service ou son représentant H/F :

  • Assurer le recueil et la transmission des informations relatives à des situations d’enfants en danger ou en risque de l’être
  • Assurer les retours d’information et les liens avec les signalants institutionnels aux différentes étapes de la procédure
  • Suivre la transmission des signalements à l’autorité judiciaire

 

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T10003 Agent(e) de gestion administrative des informations préoccupantes à la DEF - CRIP - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

 

 

  • Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux
  • Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté. Dans ce cadre, assurer un accompagnement socio-professionnel, en entrées et sorties permanentes, de bénéficiaires du RSA
  • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.
  • Assurer un accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion socio-professionnelle.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T08403 Travailleur social insertion H/F dédié(e) à l’accompagnement socio-professionnel à l'UTAS de Thiérache - site de Guise - Equipe Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

 

Dans le cadre des missions :

- du service de PMI

- du service d’action sociale

- du service d’aide à l’enfance et à la famille

- du Service d’accueil familial et institutionnel,

  • Contribuer auprès des enfants et de leur famille, des jeunes majeurs et des femmes enceintes fragilisées à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives.
  • Collaborer aux projets psycho-socio-éducatifs tant sur le plan individuel, familial qu'institutionnel.
  • Etre une « ressource technique spécialisée » pour l’ensemble des personnels de l’Utas dont la priorité est l’enfant.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T10196 Psychologue H/F à l'UTAS de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales d’Aide Sociale à l’Enfance, et notamment en lien avec la Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
  • Assurer le secrétariat du responsable adjoint H/F et des assistants socio-éducatifs
  • Informer les usagers, les partenaires, dans le cadre du suivi administratif des dossiers.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T11307 Secrétaire d’équipe enfance et famille H/F à l'UTAS de SAINT QUENTIN – Pôle Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Accompagner les demandeurs d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.

L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement global, réalisé en binôme avec un conseiller de France Travail.

Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée. De par sa connaissance du champ de l’insertion et des partenaires, il/elle contribuera à la construction d’une dynamique de développement social sur son territoire d’intervention. Il/elle sera personne ressources insertion/emploi au sein de l’équipe Action Sociale de l’UTAS.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T08704 Travailleur social insertion H/F dédié(e) à l’accompagnement global à l'UTAS de La Fère - Equipe Insertion/Action Sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

 

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T11306 Assistant socio-éducatif H/F à l'UTAS de Laon - Equipe Enfance et Famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

 

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T10185 Assistant socio-éducatif H/F à l'UTAS de Thiérache - site d'Hirson - Equipe Enfance et Famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Participer aux activités de distribution des repas, d’entretien de la cuisine et du matériel de restauration
  • Effectuer l’entretien des locaux (salles de classe, couloirs, escaliers, sanitaires)
  • Assurer la plonge durant le service restauration
  • Suppléer l’agent d’accueil (accueil, gestion du courrier, gestion des clés…)

 

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2026

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T15350 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Lamartine de SOISSONS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Soutenir et accompagner les familles d’accueil lors des temps forts : premier accueil, fin d’accueil, difficultés liées à l’exercice du métier ou difficultés personnelles auxquelles peuvent être confrontés les assistants familiaux H/F.
  • Impulser et développer de vraies relations partenariales dans le cadre de l’élaboration du projet éducatif concernant le mineur accueilli.
  • Développer un soutien technique auprès des assistants familiaux H/F en renforçant l’identité et les compétences professionnelles
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de formations adaptées et mettre en place différentes modalités d’intervention du dispositif d’accompagnement (groupes de parole, permanence d’écoute, accompagnement individualisé)
  • Garantir et encadrer les bonnes pratiques professionnelles

 

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2026

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T10515 Référent professionnel SAFI H/F à la DEF - Service Accueil Familial et Institutionnel - UTAS La Fère - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Analyse et instruction des dossiers de réclamation en matière de voirie
  • Représentation de la direction de la voirie départementale aux réunions d’expertise
  • Participation aux réunions de travail et rédaction des avis sur les documents d’urbanisme
  • Rédaction des avis sur les dossiers d’autorisation au titre de la réglementation des installations classées
  • Rédaction des avis sur les dossiers de raccordement électrique liés au développement des énergies renouvelables
  • Assistance juridique aux arrondissements de la voirie (domanialité, alignement, autorisations de voirie, convention)
  • Application du règlement de voirie départementale (veille juridique)

 

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2026

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T01208 Chargé(e) de fonction Juridique, domanialité, urbanisme, aménagement à la DVD - Service Domanialité et Acquisitions Foncières - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

 

Date limite de dépôt des candidatures : 1er décembre 2026

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T10128 Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Château-Thierry - Equipe enfance et famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
  • Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho-affectif.
  • Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2026

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T00045 Puéricultrice H/F équipe volante à la PMI - UTAS Saint-Quentin - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Suivi et contrôle du budget de 11 collèges publics
  • Gestion des concessions de logement dans les collèges
  • Pilotage des fiches d’information collèges
  • Suivi administratif et budgétaire des conventions avec les Départements limitrophes
  • Suivi du renouvellement des personnalités qualifiées dans les conseils d’administration des collèges
  • Chargé(e) du pilotage, du suivi et de l’exécution administrative et comptable du Fonds Associatif Cantonal avec un autre agent
  • Chargé(e) du pilotage, du suivi et de l’exécution administrative et comptable du dispositif Lutte contre le harcèlement scolaire

 

Date limite de dépôt des candidatures : 5 décembre 2026

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T08110 Contrôleur du budget des collèges H/F à la DESJ - Pôle gestion budgétaire, projets EAC et bourses d’enseignement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Gestion courante des contrats d’assurance
  • Gestion et suivi des sinistres en responsabilité civile et dommages aux biens
  • Participation au développement d’une culture commune d’actions de prévention et maîtrise des risques

 

Date limite de dépôt des candidatures : 7 décembre 2026

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T13102 Gestionnaire d’assurances H/F à la Direction des Affaires Patrimoniales, Juridiques et des Assemblées - Service Patrimoine et Assurances - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales, notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
  • Assurer la gestion administrative des dossiers des BRSA
  • Préparer les réunions d’équipes pluridisciplinaires

 

Date limite de dépôt des candidatures : 7 décembre 2026

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T11807 Secrétaire d’équipe insertion H/F à l'UTAS de Thiérache - site d'Hirson - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Participer au bon fonctionnement du collège en assurant le service de restauration collective.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 7 décembre 2026

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T15403 Chef(fe) de cuisine au collège Max Dussuchal de VILLERS-COTTERETS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr