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Travailler au Conseil départemental

Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :

> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.

Bon à savoir

Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet

RECRUTEMENTS EN COURS

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

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  • Participer au bon fonctionnement du collège en assurant l’hygiène et la propreté des locaux, des mobiliers et de matériels
  • Assurer le remplacement des agents au service général si besoin
  • Assurer le service de loge le midi selon le planning défini
  • Assurer le remplacement des agents de restauration, si besoin
  • Assurer le remplacement de l’agent d’accueil à la loge, si besoin.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 27 juillet 2026

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  • Agent technique peintre en bâtiment, solier, plaquiste

 

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juillet 2026

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  • Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux
  • Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.
  • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.
  • Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.
  • En tant que référent des éventuelles actions confiées, participer à l’élaboration et au suivi du déroulement des actions d’insertion ACI / APIE

 

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juillet 2026

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  • Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux
  • Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.
  • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.
  • Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.
  • En tant que référent des éventuelles actions confiées, participer à l’élaboration et au suivi du déroulement des actions d’insertion ACI / APIE

 

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juillet 2026

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  • Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2026

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· Aider le chef de cuisine H/F dans la participation aux activités de production et de distribution des repas

· Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en matière de restauration dans la réalisation des différents travaux

· Participer à l’entretien des locaux, équipements et matériels de la restauration scolaire

· Aider l’agent de maintenance H/F dans certaines activités

Il s’agit d’un poste en temps partagé entre la restauration et le service général.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2026

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  • Entretien des locaux scolaires
  • Entretien des espaces verts (tonte…)
  • Aide en maintenance (port de charges, peinture, électricité…)

 

Date limite de dépôt des candidatures : 1er août 2026

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  • Nettoyage et entretien des locaux (salles de classe, couloirs et sanitaires du collège)
  • Grosse plonge
  • Entretien de la cour de récréation

 

Date limite de dépôt des candidatures : 1er août 2026

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  • Effectuer l’entretien des espaces extérieurs
  • Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments
  • Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
  • Réparations diverses en électricité, plomberie, maçonnerie, mécanique...
  • Veiller à la sécurité des bâtiments, des personnes et espaces verts
  • Bonne gestion de déchets générés par les différents travaux et missions.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 4 août 2026

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  • Participer au bon fonctionnement de l'établissement en assurant la maintenance des bâtiments, l'entretien des matériels et des espaces verts
  • Assurer la sécurité des biens et des personnes
  • Surveiller régulièrement l'état des installations, des équipements et Ieur qualité de fonctionnement (BAES, néons, prises...)
  • Acheminer et retirer quotidiennement le courrier à la poste

 

Date limite de dépôt des candidatures : 4 août 2026

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  • Organiser le bilan de santé en école maternelle.
  • Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.
  • Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance et de l’accueil de l’enfant chez l’assistant maternel et familial.
  • Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 8 août 2026

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Sous l’autorité du Responsable Adjoint H/F Action Sociale, l’Assistant(e) socio-éducatif a pour mission, au sein des UTAS, d’informer, de conseiller et le cas échéant d’accompagner tout Axonais connaissant des difficultés sociales.

L’Assistant socio-éducatif H/F a pour objectif de promouvoir l’autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.

Il/Elle s’appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement. Il/Elle concourt à prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial. Il/Elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession

 

Date limite de dépôt des candidatures : 19 août 2026

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  • Entretien et nettoyage des locaux de l’établissement
  • Accueil téléphonique et physique si besoin
  • Entretien du linge si besoin

 

Date limite de dépôt des candidatures : 22 août 2026

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· Participer au bon fonctionnement de l’établissement

· Assurer l’entretien et la maintenance des installations du collège

· Assurer l’entretien des espaces verts

· Assurer la sécurité des biens et des personnes

· Entretenir le cadre de travail des élèves et des usagers

 

Date limite de dépôt des candidatures : 23 août 2026

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  • 1er appui à la restauration du chef de cuisine H/F + service, plonge & entretien du SRH
  • En l'absence du chef de cuisine H/F : assurer la distribution des repas dans les délais impartis au sein du collège
  • Participation à la gestion du stock de denrées
  • Collaboration à la politique de réduction du gaspillage alimentaire
  • Participation au respect de la loi EGalim
  • Organiser à la vie du restaurant scolaire (décoration thématique, action de découverte du goût pour les élèves…)
  • Mise en place, suivi et respect des règles du PMS en lien avec le chef de cuisine H/F et le secrétaire général H/F
  • Entretien des locaux

 

Date limite de dépôt des candidatures : 25 août 2026

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  • Elaborer des plats en respectant la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Participer à l’entretien des locaux, des équipements et du matériel de cuisine
  • Accompagner et encourager une alimentation variée et équilibrée en faveur des convives
  • Concevoir et produire des repas au sein de la demi-pension du collège, dans le respect des règles de qualité sanitaire et nutritionnelle
  • Développement d’une restauration de qualité privilégiant l’utilisation des produits locaux et frais
  • Seconder le chef de cuisine H/F dans la conception et la production des repas
  • Préparer les productions chaudes et froides

 

Date limite de dépôt des candidatures : 25 août 2026

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